Leasing roweru służbowego w Austrii

Historia "leasingu rowerów służbowych w Austrii" to historia pełna nieporozumień. Chociaż od reformy podatkowej z 1.1.2020 leasing rowerów służbowych w Austrii jest interesujący zarówno dla pracodawców, pracowników, jak i osób samozatrudnionych, a rowery służbowe dla pracodawcy są teraz wyraźnie odliczalne od podatku VAT i tym samym absolutnie neutralne kosztowo, wielu użytkowników wciąż odstraszają rzekome biurokratyczne przeszkody.

Leasing dla klientów prywatnych jest powszechnie uważany za drogi, a wnioski o dofinansowanie mobilności oraz takie pojęcia jak "przekształcenie wynagrodzenia", "podstawa wymiaru" i "świadczenie rzeczowe" brzmią skomplikowanie i odstraszają przeciętnych ludzi. Na dodatek, szybko wykonane proste obliczenia (rata miesięczna * 48) + wartość końcowa w porównaniu z rabatowaną ceną katalogową nie wydają się szczególnie atrakcyjne.

Te założenia są nieprawidłowe, ponieważ w przypadku leasingu roweru służbowego dla osób prywatnych obowiązują podobne korzystne efekty podatkowe, z których zazwyczaj korzystają jedynie klienci biznesowi. Ponadto nie powstają żadne dodatkowe koszty - także dla pracodawcy - a "obawiana" administracja może być wygodnie przeprowadzona przez wyspecjalizowanych partnerów. Podsumowując, użytkownik prywatny może w najlepszym przypadku zaoszczędzić do 36% kosztów zakupu - przy płatnościach ratalnych rozłożonych na 48 miesięcy, warto zaznaczyć.

Jak już wielokrotnie wspomniano, leasing rowerów i rowerów elektrycznych może być do 36% tańszy niż zakup prywatny. Jednak konkretna miesięczna rata leasingowa jest tak samo indywidualna jak preferencje dotyczące roweru (marka, model, kolor, rozmiar) i zależy nie tylko od ceny zakupu, pakietu ubezpieczenia all-inclusive oraz okresu leasingu, ale także od własnego miesięcznego wynagrodzenia brutto.

Aby podać kilka praktycznych przykładów, obliczyliśmy leasing na 48 miesięcy dla trzech rowerów MVC Radfabrik przy użyciu kalkulatora leasingowego Lease-a-bike.at, uwzględniając wynagrodzenie brutto w wysokości 3.000 euro miesięcznie oraz podstawowy pakiet ochrony all-inclusive.

Szukasz sportowego eFully z wysokiej jakości komponentami, które zapewnią mnóstwo frajdy na szlaku? W takim razie nowy Haibike All Mountain CF 6 to Twój pierwszy wybór! Dzięki lekkiej ramie z pełnego karbonu, mocnemu silnikowi Yamaha PW-X2 i akumulatorowi o pojemności 600 Wh oraz progresywnej geometrii, to eMTB oferuje czystą Trail-E-Performance bez kompromisów.

E-Explorer LS to rower z niską ramą, wspomaganiem elektrycznym, błotnikami i bagażnikiem, zaprojektowany z myślą o codziennej mobilności.

Winora F.U.B. 2W to rodzinny rower użytkowy z napędem elektrycznym, który może przewozić łączną wagę do maksymalnie 200 kg, oferując mamie lub tacie oraz dwójce dzieci mnóstwo miejsca i komfortu. Wygodna skrzynia z przyjaznej dla środowiska pianki twardej pochłania wstrząsy i jest wyposażona w boczną ochronę przed uderzeniami.

Jak rower trafia do pracownika lub do firmy?
Proces realizowany jest przez MVC Radfabrik. Wszystkie związane z tym koszty ponosi korzystający pracownik. Firma nie ponosi żadnych kosztów! Kierownik floty/koordynator rowerowy lub właściciel firmy decyduje, który z jego pracowników kwalifikuje się do korzystania z roweru służbowego. Z pracownikiem zawierana jest umowa użytkowania dotycząca miesięcznego wynagrodzenia oraz scenariuszy w przypadku odejścia i innych sytuacji. Koszty są pokrywane przez pracownika, choć możliwe jest wsparcie ze strony pracodawcy. Okres użytkowania można dowolnie wybrać między 36 a 48 miesiącami, po czym rower można kupić za ustaloną wartość końcową.

Co zawiera leasing w modelach MVC?
W trakcie trwania umowy MVC Radfabrik dba o to, aby rower elektryczny był w dobrym stanie technicznym. Opcjonalnie może być również odebrany, przechowywany przez zimowe miesiące i przygotowany na nowy sezon. W okresie leasingu zawarte są budżet na zużycie od 100 do 300 euro rocznie, ochrona przed kradzieżą i uszkodzeniami oraz gwarancja mobilności. Po zakończeniu okresu leasingu pracownik ma możliwość zakupu roweru elektrycznego za niewielką wartość końcową.

Jak działa rozliczenie i potrącenie z pracownikiem?
Uzgodniona opłata za użytkowanie jest bezpośrednio potrącana z miesięcznego wynagrodzenia netto danego pracownika - pod jednym warunkiem: pracownik musi zarabiać co najmniej tyle, ile wynosi rata leasingowa jako dodatkowe wynagrodzenie zgodne z umową zbiorową, w przeciwnym razie leasing nie jest możliwy!

Masz kilka praktycznych wskazówek dla zmotywowanych pracowników, jak przekonać ich pracodawcę?
Wyjaśniłbym szefowi ogólne korzyści (brak ryzyka kosztów, oszczędność na kosztach dodatkowych wynagrodzeń, korzyści dla obu stron itp.) i następnie skontaktowałbym go z nami. W przypadku zainteresowania eksperci z MVC Radfabrik oraz nasi partnerzy (Lease-a-Bike lub Jobrad) przygotują dopasowaną ofertę.

1. Przekonaj swojego pracodawcę
Porozmawiaj ze swoim pracodawcą i wyślij mu link do artykułu Bikeboard. W przypadku dalszych pytań, MVC Radfabrik wspiera Ciebie i Twojego pracodawcę we wszystkich sprawach związanych z leasingiem rowerów elektrycznych i tradycyjnych.

2. Skontaktuj się z MVC Radfabrik
Po uzyskaniu zgody od swojego pracodawcy, możecie zlecić MVC Radfabrik leasing roweru służbowego dla pracowników, co pozwoli Wam uniknąć formalności.

3. Wybierz wymarzony rower
Wybierz swój wymarzony rower online lub w MVC Radfabrik. Zasadniczo możliwa jest każda marka i każdy typ roweru.

4. Rock'n'Roll
Podpisujesz umowę na użytkowanie roweru ze swoim pracodawcą. Okres trwania umowy wynosi 36 lub 48 miesięcy. Na życzenie MVC Radfabrik oferuje rower służbowy po zakończeniu okresu umowy w korzystnej cenie.