Szolgálati kerékpár lízingelése Ausztriában

A "szolgálati kerékpár-lízing Ausztriában" története félreértések története. Bár a 2020. január 1-jei adóreform óta a szolgálati kerékpár-lízing nemcsak munkáltatók, munkavállalók és önálló vállalkozók számára egyaránt érdekes, hanem a szolgálati kerékpárok a munkáltató számára most már egyértelműen előzetes áfa-levonásra jogosultak, és ezáltal teljesen költségsemlegesek, sok felhasználót még mindig elriasztanak a vélt bürokratikus akadályok.

A magánügyfelek számára a lízing általánosan drágának tartott, és a mobilitás támogatására irányuló kérelmek, valamint olyan kifejezések, mint a "bérátalakítás", "adóalap" és "természetbeni juttatás" bonyolultnak hangzanak, és elriasztják az átlagembereket. Ráadásul a gyorsan összeállított tejüzemi számítás (havi díj * 48) + maradványérték a kedvezményes listaárhoz képest nem tűnik különösebben vonzónak.

Ezek a feltételezések tévesek, mivel a szolgálati kerékpár lízingelése esetén a magánszemélyek hasonlóan kedvező adóhatásokat élvezhetnek, amelyekből általában csak az üzleti ügyfelek profitálnak. Ezenkívül további költségek nem merülnek fel - még a munkáltató számára sem -, és a "rettegett" ügyintézés kényelmesen lebonyolítható specializált partnerek segítségével. Összességében a magánfelhasználó a legjobb esetben akár a vételár 36%-át is megtakaríthatja - emlékeztetőül, 48 hónapos részletfizetés esetén.

Ahogy már többször említettük, a kerékpár- és e-bike lízing akár 36%-kal olcsóbb is lehet, mint a magánvásárlás. Azonban a havi lízingdíj éppolyan egyedi, mint a kerékpár kívánság (márka, modell, szín, méret), és nemcsak a vételártól, a teljes körű védelmi csomagtól és a lízing időtartamától függ, hanem a saját havi bruttó jövedelemtől is.

Hogy néhány gyakorlati példát mutassunk, három kerékpárt a MVC Radfabrik kínálatából a Lease-a-bike.at lízingkalkulátor segítségével számoltunk ki 48 hónapra, figyelembe véve a havi 3.000 eurós bruttó jövedelmet és az alap teljes körű védelmi csomagot.

Egy sportos eFully-t keresel kiváló minőségű alkatrészekkel, amely rengeteg szórakozást nyújt a trailen? Akkor az új Haibike All Mountain CF 6 az első választásod! Könnyű, teljesen karbon vázzal, erőteljes Yamaha PW-X2 motorral és 600 Wh akkumulátorral, valamint progresszív geometriai kialakítással ez az eMTB tiszta trail-e-teljesítményt nyújt kompromisszumok nélkül.

Az E-Explorer LS egy alacsony átlépésű kerékpár elektromos rásegítéssel, sárvédőkkel és egy csomagtartóval, amelyet a mindennapi mobilitásra terveztek.

A Winora F.U.B. 2W egy Family Utility Bike elektromos hajtással, amely akár 200 kg össztömeget is képes szállítani, és rengeteg helyet és kényelmet biztosít anyának vagy apának, valamint akár két gyereknek. A környezetbarát keményhaból készült kényelmes doboz ütéselnyelő, és oldalütközés elleni védelemmel van ellátva.

Hogyan jut el a kerékpár a munkavállalóhoz vagy a vállalathoz?
Az ügyintézés a MVC Radfabrik által történik. Minden felmerülő költséget a kerékpárt használó munkavállaló visel. A cég számára nem merülnek fel költségek! A flottamenedzser/kerékpárfelelős vagy a cég tulajdonosa dönt arról, hogy melyik munkavállalója jogosult céges kerékpárra. A munkavállalóval felhasználási szerződést kötnek a havi díjazásról, valamint a kilépés és egyéb helyzetek esetére vonatkozóan, a költségeket szintén a munkavállaló viseli, bár a munkáltató részéről támogatás lehetséges. A használati időtartam szabadon választható, 36 és 48 hónap között, ezután a kerékpár fix maradványértéken megvásárolható.

Mit tartalmaznak az MVC lízingmodellek?
A futamidő alatt az MVC Radfabrik gondoskodik arról, hogy az e-bike jó állapotban maradjon. Opcionálisan el is szállítják, a hideg téli hónapokban tárolják, és az új szezonra felkészítik. A futamidő alatt egy 100 és 300 euró közötti éves kopáskeret, lopás- és károsodásvédelem, valamint mobilitási garancia is benne foglaltatik. A lízingidőszak lejárta után a munkavállalónak lehetősége van az e-bike-ot egy kis maradványértéken megvásárolni.

Hogyan működik az elszámolás és az ügyintézés a munkavállalóval?
A megállapodott használati díjat közvetlenül az adott munkavállaló havi nettó fizetéséből vonják le - egyetlen feltétellel: a munkavállalónak legalább a lízingdíj összegét kollektív szerződés szerinti túlfizetésként kell keresnie, különben a lízing nem lehetséges!

Van néhány gyakorlatias tipped motivált munkavállalóknak, hogy meggyőzzék a munkáltatójukat?
A főnöknek elmagyaráznám a hozzávetőleges előnyöket (nincs költségkockázat, bérjárulék-megtakarítás, mindkét fél számára WinWin helyzet stb.), majd kapcsolatba hoznám velünk. Érdeklődés esetén az MVC Radfabrik szakértői, valamint partnereink (Lease-a-Bike vagy Jobrad) lépnek közbe, és egy testreszabott ajánlatot készítenek.

1. Győzd meg a munkaadódat
Beszélj a munkaadóddal, és küldd el neki a linket a Bikeboard-történethez. További részletek esetén az MVC Radfabrik támogat téged és a munkaadódat minden e-bike és kerékpár lízinggel kapcsolatos kérdésben.

2. Lépj kapcsolatba az MVC Radfabrik-kal
A munkaadód beleegyezése után az MVC Radfabrik-ot megbízhatjátok a szolgálati kerékpár lízingelésével, amely leveszi rólatok a papírmunkát.

3. Válaszd ki az álomkerékpárodat
Válaszd ki online vagy az MVC Radfabrik-nál az álomkerékpárodat. Alapvetően bármilyen márka és kerékpártípus választható.

4. Rock'n'Roll
Szerződést kötsz a kerékpár használatáról a munkaadóddal. A futamidő 36 vagy 48 hónap. Kérésre az MVC Radfabrik a szerződés lejárta után kedvező áron kínálja fel neked a szolgálati kerékpárt.