Noleggio di biciclette aziendali in Austria

La storia del "noleggio bici aziendali in Austria" è una storia piena di fraintendimenti. Sebbene, a partire dalla riforma fiscale del 1° gennaio 2020, il noleggio bici aziendali in Austria sia interessante non solo per i datori di lavoro, i dipendenti e i lavoratori autonomi, e le biciclette aziendali siano ora chiaramente deducibili dall’IVA per il datore di lavoro e quindi assolutamente neutrali dal punto di vista dei costi, molti utenti sono ancora scoraggiati dalle presunte difficoltà burocratiche.

Il noleggio per i clienti privati è generalmente considerato costoso, e termini come "sovvenzioni alla mobilità", "conversione dello stipendio", "base imponibile" e "beneficio in natura" sembrano complicati e spaventano le persone comuni. Inoltre, il calcolo rapido e sommario della (rata mensile * 48) + valore residuo rispetto al prezzo di listino scontato non risulta particolarmente allettante.

Queste supposizioni sono errate, poiché nel caso del leasing per biciclette aziendali si applicano effetti fiscali positivi simili anche per i privati, di cui normalmente beneficiano solo i clienti aziendali. Inoltre, non si generano costi aggiuntivi - nemmeno per il datore di lavoro - e la gestione "temuta" può essere comodamente amministrata tramite partner specializzati. In sintesi, l'utente privato può risparmiare, nel migliore dei casi, fino al 36% dei costi di acquisto - con un pagamento rateale su 48 mesi, si intende.

Come già menzionato più volte, il leasing di biciclette e E-Bike può essere fino al 36% più economico rispetto all'acquisto privato. Tuttavia, la rispettiva rata mensile di leasing è tanto individuale quanto il desiderio della bicicletta (marca, modello, colore, dimensione) e dipende, oltre che dal prezzo di acquisto, dal pacchetto di protezione completa, dalla durata del leasing e anche dal proprio stipendio mensile lordo.

Per darvi alcuni esempi pratici, abbiamo calcolato tre biciclette della MVC Radfabrik con il calcolatore di leasing di Lease-a-bike.at su 48 mesi, prendendo in considerazione uno stipendio lordo mensile di 3.000 euro e il pacchetto di protezione completa base.

Stai cercando una e-MTB sportiva con componenti di alta qualità per divertirti al massimo sui sentieri? Allora la nuova Haibike All Mountain CF 6 è la tua prima scelta! Con il suo leggero telaio in carbonio completo, il potente motore Yamaha PW-X2 e la batteria da 600 Wh, oltre a una geometria progressiva, questa eMTB ti offre pura performance trail-e senza compromessi.

L'E-Explorer LS è una bici a scavalco basso con assistenza elettrica, parafanghi e un portapacchi, progettata per la mobilità quotidiana.

La Winora F.U.B. 2W è una Family Utility Bike con motore elettrico, trasporta un peso totale fino a un massimo di 200 kg e offre a mamma o papà e fino a due bambini tanto spazio e comfort. La comoda box in schiuma rigida ecologica è ammortizzante e dotata di protezione contro gli impatti laterali.

Come arriva la bicicletta al dipendente o all'azienda?
La gestione avviene tramite la MVC Radfabrik. Tutti i costi sostenuti sono a carico del dipendente che utilizza la bicicletta. Per l'azienda non ci sono costi! Il responsabile del parco mezzi/incaricato per le biciclette o il proprietario dell'azienda decide quale dei suoi dipendenti può beneficiare di una bicicletta aziendale. Con il dipendente viene stipulato un contratto di utilizzo relativo al compenso mensile, nonché agli scenari in caso di dimissioni e simili. Anche i costi sono a carico del dipendente, benché sia possibile un supporto da parte del datore di lavoro. La durata dell'utilizzo è liberamente selezionabile tra 36 e 48 mesi, dopodiché la bicicletta può essere acquistata a un valore residuo fisso.

Cosa è incluso nei modelli di leasing MVC?
Durante il periodo di leasing, la MVC Radfabrik si occupa di mantenere l'e-bike in buone condizioni. Su richiesta, può essere ritirata, immagazzinata durante i freddi mesi invernali e preparata per la nuova stagione. Durante il periodo di leasing sono inclusi un budget per l'usura da 100 a 300 euro all'anno, la protezione contro furto e danni, nonché una garanzia di mobilità. Alla fine del periodo di leasing, il dipendente ha la possibilità di acquistare l'e-bike per un piccolo valore residuo.

Come funziona il calcolo e la fatturazione con il dipendente?
L'importo concordato per l'utilizzo viene detratto direttamente dallo stipendio netto mensile del rispettivo dipendente, con una sola condizione: il dipendente deve guadagnare almeno la rata del leasing come sovrappaga contrattuale collettiva, altrimenti il leasing non è possibile!

Hai qualche consiglio pratico per i dipendenti motivati su come convincere il loro datore di lavoro?
Spiegherei al capo i vantaggi approssimativi (nessun rischio di costi, risparmio sui costi accessori del lavoro, WinWin per entrambe le parti, ecc.) e poi lo metterei in contatto con noi. In caso di interesse, gli esperti di MVC Radfabrik e i nostri partner (Lease-a-Bike o Jobrad) interverranno e prepareranno un'offerta su misura.

1. Convincere il tuo datore di lavoro
Parla con il tuo datore di lavoro e inviagli il link alla storia di Bikeboard. Per ulteriori domande sui dettagli, la MVC Radfabrik ti supporta, insieme al tuo datore di lavoro, su tutti gli aspetti relativi al leasing di e-bike & biciclette.

2. Contatta la MVC Radfabrik
Dopo il consenso del tuo datore di lavoro, potete incaricare la MVC Radfabrik di gestire il leasing della bici aziendale per i dipendenti, semplificandovi le questioni burocratiche.

3. Scegli la bici dei tuoi sogni
Scegli online o presso la MVC Radfabrik la bici dei tuoi sogni. In linea generale, è possibile scegliere qualsiasi marca e tipo di bicicletta.

4. Rock'n'Roll
Stipuli un contratto per l'utilizzo della bici con il tuo datore di lavoro. La durata è di 36 o 48 mesi. Su richiesta, la MVC Radfabrik ti offre la bici aziendale a un prezzo conveniente al termine del periodo contrattuale.